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中粮集团纪检监察组开展法规理论和业务培训
发布日期:2019-06-11 访问量:

  中粮集团纪检监察组近日举办了为期5天共46个学时的全系统主题教育集中学习暨法规理论和业务培训。中粮集团纪检监察组全体干部、各专业化公司全体专职纪检干部共102人参加了培训。

  培训共进行了12堂课程教学和12场业务交流,既有监督执纪业务知识的“正餐”,又有中粮集团◁☆●•○△纪检监察组干部分享工作经验和心得的“小灶”。

  12堂课程教学中,全体参训人员认真学习纪检监察干部培训系列课程,系统学习了纪检监察系统应知应会基础知识,特别是执纪审查业务基本程序和方法,坚持课上学习与课下自学相结合、培训与工作实际相结合,以不断适应新的执纪执法要求、工作规则和业务流程,进一步提高依规依纪依法履职能力和水平。

  12场业务交流中,中粮集团◇=△▲纪检监察组全体干部逐一“登台授课”,分享工●作经验与体会。结合纪◆◁•检监察体制改革实际,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”,聚焦解决工作中的薄弱环节与问题,加强对信访、线索处置、案管、案件查▽•●◆◆▼办、审理以及纪检监察体制改革等业务知识培训及政策解读,特别注重从最基础、最薄弱的地方讲起,比如信访件摘录方法、谈话技巧、谈话笔录制作方法、审理工作基本理念、基层开展廉洁教育方式等,同时将中粮集团党组、中粮集团纪检监察组新近印发的纪检监察工作相关制度规定进行了系统解读,既贴近新从事纪检工作的干部缺乏监督执纪经验的实际,又聚焦解决老纪检干部在工作实践中遇到的一些新课题。

  全体参训人员分成6个研讨小组,对“中粮集团纪检监察系统如何做好日常监督、政治监督工作”“中粮集团纪检监察系统在日常工作中、干部队伍建设中存在的问题及整改建议”两个研讨主题纷纷提出想法和意见。通过“头脑风暴”,摆问题、找对策,共同梳理出影响制约中粮集团纪检监察工作高质量发展和队伍建设的11个方面52个问题,深入剖析问题原因,并对进一步做好日常监督、政治监★-●=•▽督,加强队伍建设和能力建设提出措施与建议。

  广大参训干部纷纷表示,这次培训内容丰富全面,课程系统紧▲●…△凑,紧紧围绕纪检监察实务展开,既提高了认○▲-•■□识,学习了业务,又拓▪▲□◁宽了思路,增进★▽…◇了交流,对于下一步开展监督执纪问责各项工作具有很强的指导性与实效性,这样的培训特别“解渴”。回到工作岗位后还要反复钻研学习,把培训所得运用到实际工作中去,不断提高依规依纪依法履职能力和水平。

  此次培训是中粮集团纪检监△▪▲□△察系统历史上时间最长、覆盖层级最广、参训人数最多的一次业务培训,是在全面从严治党新形势下,中粮集团纪检监察体制改革和深化“三转”过程中,对新加入中粮集团纪检监察系统人员、未参加过大规模纪检监察业务培训人员和各专业化公司纪委书记、专职纪检干部综合履职能力的集中性系统性培训,为持续深入推进中粮集团纪检监察体制改革,持续深入推动落实中央巡视整改,一体推进中粮集团“三不”机制建设,推进中粮集团纪检•☆■▲监察干部队伍建设和提升监督执纪履职能力“充电”。

  下一步,中粮集团纪检监察组将继续有计划地组织举办各类纪检监察系统干部培训,并结合主题教育学习和专题业务学习,进一步深化培◇…=▲训成果,扩大培训人员范围,由专职纪检监察干部向兼职纪检干部延伸,推动全体干部持续◆●△▼●深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,把主题教育成果转化为履职尽责的强大动力和实际行动。(中粮集团纪检监察组 责任编辑 杨雅玲)

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